Vi använder cookies för att förbättra användarupplevelsen och optimera vår webbsida.  Genom att använda webbplatsen godkänner du användningen cookies på circlek.se. Läs mer om cookies på circlek.se.

OK

Lediga jobb på våra servicekontor

Circle K Sveriges servicekontor i Stockholm stöttar våra stationer i jobbet att göra Circle K till Sveriges vassaste stationskedja. 

På servicekontoret i Stockholm arbetar cirka 650 tjänstemän med bland annat ekonomi, försäljning, marknadsföring, kategoriarbete, administration, inköp, logistik, juridik, HR-frågor och kommunikation. Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett öppet, innovativt klimat med stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ redan från början. Vi har en tydlig prestationskultur och i kombination med dina ambitioner blir karriärmöjligheterna inom Circle K Sverige oändliga! Våra värderingar Modig, Öppen, Engagerad och Omtänksam vägleder oss i hur vi gör affärer och agerar mot varandra, våra kunder och vår omvärld.

Vi behöver människor som identifierar sig med våra värderingar, som har integritet, högt kundfokus och som gillar att samarbeta. Personer som bevisar sin förmåga att leverera och som har möjlighet att förändra och lära trivs hos oss.

Förmåner

På Statoil Fuel & Retail är vi måna om våra medarbetare och lägger särskild vikt vid att erbjuda kompensation och förmåner som främjar god prestation, hälsa och välmående. Vårt förmånspaket innefattar både finansiella och icke finansiella belöningar. Förmånspaketet är marknadsmässigt framtaget och strävar efter attrahera och behålla talangfulla medarbetare som vill göra det lilla extra för sin kund.

Din prestation bedöms både utifrån vad du levererar och hur du beter dig. Vi vill också skapa förutsättningar för att kombinera familj med karriär och erbjuder därför en förmånlig föräldrapolicy. I vårt förmånspaket för anställda på servicekontoren i Sverige erbjuder vi:
 

  • Kollektivavtalad tjänstepension (ITP-planen)
  • Utöver semesterrätten tillkommer 4 "SFR-dagar " som är istället för arbetstidsförkortning. Det är således betald ledighet som den anställda kan förlägga när som helst under året
  • Friskvårdsbidrag 3600 kr per år
  • Massage/naprapatbehandling möjliga att boka i företagets lokaler för friskvårdsbidraget
  • Tillgång till egen motionssal med gratis träning 5 dagar/vecka
  • Subventionerad lunch i egen matsal
  • Privat sjukvårdsförsäkring
  • Ersättning för synundersökning i samband med anskaffande av terminalglasögon som också ersätts upp till ett visst belopp
  • En förmånlig småbarnsföräldrapolicy. SFR kompenserar den föräldraledige med 80% av skillnaden mellan försäkringskassans "tak" (= 10 prisbasbelopp dividerat med 12) och den faktiska månadslönen i max 6 månader
  • Rabatt på hemfridsservice 
  • Fri frukt
  • Vi har också ett bonusprogram som är baserat på företagets resultat samt den personliga prestationen, så utöver den fasta lönen finns möjlighet till ett extra tillskott.

Stäng

Ändra språk